ช่างเทคนิคและผู้แทนฝ่ายขายที่มีความสามารถสูงสุด 22 คน จาก 10 ประเทศทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ร่วมประกวดทักษะทางเทคนิคและทดสอบความรู้ด้านยานยนต์ ในการแข่งขัน 2017 Regional Skills Contest ของเชฟโรเลต ภายใต้ธีมงานรูปแบบใหม่ “The Grand Prix”
การแข่งขัน 2017 Regional Skills Contest Grand Prix เทียบได้กับการแข่งขันโอลิมปิกส์ สำหรับพนักงานช่างเทคนิคและพนักงานที่ปรึกษาการขาย จากผู้จัดจำหน่ายเชฟโรเลตทั่วทั้งภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การแข่งขันซึ่งรวบรวมพนักงานที่มีทักษะสูงสุดจัดขึ้นครั้งแรกในปี พ.ศ. 2555 มุ่งยกระดับการบริการหลังการขายและทักษะทางเทคนิค ของเครือข่ายผู้จัดจำหน่ายเชฟโรเลต การแข่งขันปีนี้นับเป็นปีแรกที่เปิดให้พนักงานที่ปรึกษาการขายจากบรูไน อินโดนีเซีย ลาว มาเลเซีย พม่า ฟิลิปปินส์ ไทย สิงคโปร์ และเวียดนามเข้าร่วมการแข่งขัน
ด้วยความมุ่งหวังที่จะเพิ่มยอดขายและยกระดับการบริการหลังการขาย การแข่งขันปีนี้จึงเป็นปีแรกที่จัดขึ้นในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และมีผู้เข้าแข่งขัน 22 คนจาก 10 ประเทศทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผู้เข้าแข่งขันทุกคนผ่านการคัดเลือกให้ร่วมแข่งขันรายการนี้หลังจากสามารถคว้าชัยชนะการแข่งขัน Skills Contest ในประเทศของตนเอง
ตลอดการแข่งขัน ผู้เข้าแข่งขันจะต้องผ่านบททดสอบที่มีความท้าทายหลากหลายรูปแบบที่มุ่งทดสอบความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ความสามารถในการแก้ไขปัญหา ทักษะการขาย และศักยภาพทางเทคนิค ซึ่งบททดสอบและกิจกรรมต่างๆจะอยู่ภายใต้คอนเซ็ปต์ของกรังด์ปรีซ์
คว้ารางวัลชนะเลิศ กีแนนจาร์ พามุงกัส พนักงานช่างเทคนิค ผู้ชนะเลิศจากประเทศ อินโดนีเซีย และ ซูซีลา บินตี แอรอน พนักงานที่ปรึกษาการขาย ที่ชนะเลิศจากประเทศ มาเลเซีย รับเงินรางวัลท่านละ 1,000 เหรียญสหรัฐ และได้รับยกย่องให้เป็นพนักงานช่างเทคนิคและพนักงานที่ปรึกษาการขาย ยอดเยี่ยมประจำภูมิภาค
การแข่งขัน Regional Skills Contest Grand Prix ทำให้เชฟโรเลตสามารถขับเคลื่อนโปรแกรมเชฟโรเลต คอมพลีท แคร์ ด้วยการสนับสนุนให้ผู้จัดจำหน่ายทุกราย ช่างเทคนิค และพนักงานทุกคนมีความมุ่งมั่นใน “วัฒนธรรมเราใส่ใจ” หรือ “I Care Culture” ซึ่งเชฟโรเลตให้ความสำคัญสูงสุดแก่ลูกค้า
